【百万英才汇南粤】探迹推出人才共育计划，2000+岗位等你来

2025年3月16日，由人力资源和社会保障部与广东省人民政府联合主办的“2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨‘百万英才汇南粤’春季大型综合招聘会”在广州盛大启幕。广东省省委书记黄坤明提出的“百万英才汇南粤行动计划”，在此次活动中得到深度贯彻。

“东西南北中，发展到广东”，大会通过“城市联动+精准对接”模式，搭建高校毕业生与湾区企业的直通桥梁，并特别设置“广州高校毕业生就业创业互动式宣讲”环节，以政策解读、企业案例分享、职业指导等形式，全方位助力青年人才扎根湾区。作为人工智能企业应用领域的领先企业代表，探迹科技联合创始人黄俊强受邀在环节中发表讲话，从企业创业、人才引进等维度，分享探迹的创业故事与人才战略计划。

从0到1：AI技术驱动湾区创业梦想。黄俊强回顾了探迹科技在广州的创业历程：“广州的开放政策与创新土壤，为技术型企业提供了全链条支持，让我们可以加大对研发的投入，不断提升技术，迭代产品。”依托于省、市、区的政策支持，探迹构建起覆盖全国超1.8亿企业主体的全量知识图谱，融合基于垂类行业知识延展的自研大模型，打造全球领先的AI+大数据智能销售平台。

人才引进：探迹人才共育计划。为落实“百万英才汇南粤行动计划”，探迹推出“探迹人才共育计划”，包括三大方面——

1、科技人才领航计划

作为专注于销售的人工智能服务提供商，探迹对大模型、算法、数据、产品等领域的专业人才有着很强的需求。一方面，探迹正面向人才市场广泛招聘如算法工程师、大模型全栈工程师、AI系统运维工程师、多模态算法工程师等技术人才，渴望与他们一起构建全域 AI 智能企业服务，用AI打造全球新商业连接方式。另一方面，探迹也注重开展与高校在科技人才培育上的深度合作，设立中山大学-探迹发展奖学基金，用以激励在 AI 技术领域取得重大成果，以及在国际顶尖技术竞赛中斩获优异奖项的学生与团队。

2、复合兴才计划

探迹对多领域人才都有强烈的引进需求。除产品研发外，还有智能销售、人力资源、客户服务、市场营销等多个人才岗位在招，总需求超过2000人。随着探迹产品及服务能力的不断提升，加上“百万英才汇南粤”政策加持，探迹为求职者提供具有竞争力的薪酬和岗位，吸引更多有才之士加入到 AI 人工智能销售的行业中来。每年探迹都会选拔一批优秀员工成为探迹的“合伙人”，与企业共享经营成果。探迹科技始终秉承真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才的人才理念，让优秀人才都能在公司施展才华，绽放光彩。

3、政企校共育计划

目前，有部分高校学生精通理论知识，但缺乏商业场景落地能力，对行业企业实际所需能力缺乏了解。针对这一情况，探迹连接产业需求与课堂知识，上好毕业生参与社会前的“最后一堂实践课”。在广东省“产教评”政策的支持下，探迹预计在今年推出营销向、技术向的新职业微认证，学生通过认证后，可以获得优先录用资格。同时，探迹与中山大学管理学院共建《企业家精神与创业》课程第二课堂，让学生可以走进企业，进行实践式教学。此外我们也与部分广东职业高校共建数智化营销课程，将新媒体数字营销、客户关系管理、客户画像挖掘等企业真实需求和专业能力，植入到课程体系中去。

探迹始终紧跟AI新浪潮，落实AI+大数据在销售领域的最佳实践。探迹已全面接入DeepSeek在内的多家大模型，并全新推出领先的AI数据智能技术平台——太擎和电商全流程AI Agents平台——探域电商智能体，提供全域 AI 智能企业服务。探迹服务客户超过40000家，其中包括包括阿里巴巴、字节跳动、美孚石油、汉高乐泰、中电光谷等行业巨头。