智能营销“加速度”赋能百业千行

过去一年，苏州聚焦数字经济、数字社会、数字政府等重点领域，全面实施数字化改革，系统布局数字苏州建设，全力打造全国数字化发展标杆城市，各项工作由点及面、加速成势。2023年，苏州将继续聚焦发力，重点实施数字苏州建设“八大工程”。

近期探迹苏州分公司举办以“智能营销增长，极致降本增效”为主题的增长沙龙，邀请了顺捷集团合伙人郭总与现场的企业朋友们一起探讨，如何借智能营销之力降本增效谋增长。

本次活动探迹苏州区域销售经理周鹏根首先给大家分享了“精准识人与高效招聘秘诀”的主题内容。周老师提出，要实现精准识人和高效招聘，公司首先要明确自己的人才需求，包括定义工作职责、技能要求以及所需的经验水平。制定明确的人才需求有助于避免招聘过程中的混乱和延误。其次可运用现代招聘技术，如在线招聘平台这类工具来寻找和筛选候选人。

随后，探迹苏州区域销售经理李晓阳分享了关于“打造销售铁军实现业绩倍增”的主题内容，李老师结合自身经验指出，打造销售铁军应树立明确的目标，这些目标应兼顾具体性、可衡量性和可实现性。由于销售技能和行业知识在不断演变，因此公司可提高组织内部培训的频次，举办外部研讨会以及提供在线学习资源，以确保销售保持竞争力。此外，他认为激励计划可以鼓励销售业务员提升自我价值，公司可以制定奖金计划、提成制度等，以表彰表现出色的销售人员，继而激发整个团队的士气。

随后，顺捷集团合伙人郭总带来“顺捷集团的数字营销转型之路”的主题分享，郭总全面阐述了顺捷集团进行数字营销转型的过程，她解释道：“数字营销转型意味着要更加注重数据。”顺捷集团刚踏上转型之旅时，首先制定了明确的数字化战略；其次实施了个性化营销策略，郭总表示这些都离不开和探迹的合作。通过客户大数据分析做出的科学决策使顺捷能够向每个客户提供个性化的产品建议和精准的定制服务。这不仅提高了销售转化率，还增强了客户满意度。

活动接近尾声，现场企业家们积极互动，交流分享各自的宝贵经验。与会企业家表示期待借助本次活动搭建的交流平台增强合作，此外，大家也表示通过交流学习不仅拓展了知识视野，对数字化提效有了更深的启发和认识。

探迹作为智能销售SaaS开创者，一直致力于协助中小型企业实现数字化转型。在未来，探迹将持续举办数智赋能系列活动，为企业发展的道路注入更多创新动力，帮助企业在应对挑战的过程中更加稳健和坚定。